6èmes rencontres pour l'épargne salariale - Table ronde

12 avril 2019

Les 6èmes Rencontres pour l’Epargne Salariale, organisées par Fondact avec le soutien de nombreux partenaires, se sont déroulées le 26 mars dernier au Musée du Quai Branly – Jacques Chirac.Elles ont rassemblé plus de 420 invités, chefs d’entreprises, DHR, responsables de l’actionnariat, avocats, professionnels, ainsi que plusieurs parlementaires, représentants de l’administration, personnalités et journalistes. Les trois tables rondes ont fait l’objet de débats sur les thèmes de la loi PACTE, le développement de l’épargne salariale dans les TPE/PME, les stimulants de l’actionnariat salariés et la réforme de l’épargne retraite. Entre chacune d’elle, des keynotes ont été assurées successivement à Bruno Mettling, Geoffroy Roux de Bézieux et Patrick Artus.Après une synthèse de la matinée réalisée par Michel Bon, Président de Fondact, Agnès Pannier Runacher, Secrétaire d’Etat auprès du Ministre de l’Economie et des Finances, a clôturé les rencontres.

Agenda

Club Entreprises (22-30 avenue de Wagram - 75008 Paris) le 12 février 2019 de 9:30 à 12:30
Assemblée Générale le 13 juin 2019 de 17:00 à 20:00
Conseil d'Administration le 13 juin 2019 de 15:00 à 17:00

 

L’Assemblée nationale a adopté, en première lecture, le 9 octobre 2018, le projet de loi pour la croissance et la transformation des entreprises, qui entend notamment renforcer l’attractivité de l’épargne salariale, en particulier pour les PME. Lors de l’examen du texte, les députés ont complété les mesures relatives à l’épargne salariale par de nouvelles dispositions, dont certaines concerneront directement les entreprises et les salariés. Les débats en séance publique au Sénat débuteront à partir du 29 janvier 2019 et se concluront par un vote solennel le 12 février.

Consulter la synthèse des nouvelles dispositions

Le Gouvernement accélère la baisse du forfait social : un amendement déposé au projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS 2019) a été adopté en première lecture et devrait permettre une entrée en vigueur de ces dispositions au 1er janvier 2019.

Questions / Réponses / La supression du forfait social, publication du Ministère du Travail, 14 janvier 2019